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更新日:2024年3月11日

保健師(時間雇用職員)

応募要件は下記のとおりです。

応募資格

下記の用件を満たす方。

  • 保健師資格
  • 基礎的パソコン能力

歓迎する能力?経験?資格

  • 保健師として市町村?団体等への支援(協働)の経験
  • 健康増進事業の経験
  • 統計処理能力

雇用形態

時間雇用職員

雇用期間

当初は採用日から当該年度の5月31日までの契約となります。(試用期間1ヶ月)
更新の可能性があり更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は4回です。
試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。
また、本学では時間雇用職員の定年を65歳としております。そのため、65歳に達した当該年度の3月31日で契約終了となります。

業務内容

  • 保健?医療?介護データ情報の分析
  • センターが行う相談指導業務(行政?関係組織団体が実施する保健?医療保険?介護保険等に係る評価分析?調査?計画策定?対策に関する相談)
  • センター運営事務全般

募集人数

  • 1名

選考方法

  • 面接試験
  • PC実技

労働条件

  • 勤務時間:午前9時00分~午後5時00分(休憩60分)
  • 週労働日数:週2日
  • 週休日数:週5日
  • 有給休暇:労働日数に応じて採用時に付与
  • 賃金:時給1,810円 (※地域手当を含む)
  • 諸手当:通勤手当(毎月55,000円上限)※車通勤の場合の駐車場代補助あり
  • 支払日:毎月月末締め、翌月21日支給
  • 加入保健:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ※加入は労働条件によります

応募方法

こちら(外部サイトへリンク)からお申し込みください。

お問い合わせ

公立大学法人奈良県立医科大学 法人企画部 人事課 人事係

奈良県橿原市四条町840番地

電話番号:0744-22-3051 ※番号非通知はつながりません。

ファックス番号:0744-25-7657